公司举行2023届新员工入职培训开班仪式

7月14日，公司2023届新员工入职培训开班仪式在公司本部成功举行，公司党委书记、执行董事高强，党委副书记、总经理邹齐，在家领导班子成员、高管以及部门负责人，2023年新入职高校毕业生等170余人参加开班式。

邹齐为新员工的到来致欢迎词，他表示公司的发展历程从来都同时代紧密相连，自1951年跨过鸭绿江入朝作战，公司已走过了70余年的光辉历程。他对新入职员工提出三点殷切希望：一是要把稳心神、耐住寂寞，尽快完成角色转变，在职业生涯的道路上乘风破浪，行稳致远；二是要珍惜韶华、勤于学习，在基层一线“大熔炉”中锻造宽肩膀，锤炼真本领；三是要忠于企业、敢于担当，在坚定的信念中塑造最好的自己，在坚毅的奋斗中遇见最好的自己，在坚实的步履中成就最优的自己，无愧中国中铁青年“忠诚担当”的新时代标签。并以自身经历劝导新员工甘于付出、勇于担当、勤于学习、敢于负责。

高强结合“青年精神素养提升工程”为新入职员工讲授了入职第一课，他代表公司领导班子和全体在职员工对新员工的到来表示热烈欢迎。他表示，发展的接力棒已经传递到新一代中铁人手中，需要一大批忠于企业，有事业心、责任感、创新精神和踏实作风的人才，新员工的到来壮大了公司的接力团队，为公司的发展增添了新的力量。并围绕“转变角色、立足基层、牢记责任、不断学习、忠诚企业”五个方面寄语青年员工：一是转变角色，尽快融入企业团队。要把个人发展融入企业发展之中，认同企业文化和价值理念；二是立足基层，在实践中不断总结和提高。要通过扎实的培训和实践，提高自身职业素养，精进职业技能，实现职业价值；三是牢记责任，做一个有志向、有目标的新青年。树立共同目标，把公司建设成一个“行业内的标杆企业”、一个“高质量发展示范企业”；四是不断学习，完善自己的人生观、价值观、世界观。要向他人学习、向实践学习，在实践中把知识转化为能力，不断地改变自己的工作、思维和生活方式；五是忠诚企业，严于律己，做到忠诚、感恩和付出。要遵章守纪，明理诚信，团结友善，做一个文明的中铁人，做一个高素质的中铁人，做一个引领风气的中铁人。

开班式上，2022届员工韩耀辉代表2022届入职员工发言，他分享了与公司共同走过的心路历程，勉励新员工在未来的工作中携手并进，为公司高质量发展注入新的活力源泉；2023届员工焦丽澄代表2023届员工发言，表示将努力完成好培训任务，学以致用，在今后的工作中以实际行动为公司改革发展作出新的更大贡献。全体员工进行了入职宣誓。

本次新员工入职培训将采用线下授课、劳模宣讲等方式，介绍公司改革发展、安全教育、廉洁教育以及项目建设、生产、管理相关内容，让新员工深入了解公司发展理念、企业文化、主要业务以及管理规则；通过参观渡江胜利纪念馆、雨花台烈士陵园敬献花篮等方式，让新员工接受爱国主义红色教育；以交流座谈方式分享业务工作经验和职业体会，帮助新员工实现角色转变，尽快适应新环境。

开班期间，公司工会组织开展了2023年度“夏送清凉”活动，公司在家领导班子成员、部门负责人为新入职员工送上了慰问品。

人力资源部（党委干部部）、党群工作部