公司举行2024届新员工入职培训开班仪式

▲开班仪式现场

7月8日，公司2024届新员工入职培训开班仪式在公司本部成功举行，公司党委书记、执行董事高强，在家领导班子成员、高管以及部门负责人，2024届新入职高校毕业生等80余人参加开班式。

▲入职第一课

高强代表公司党政工团以及全体干部员工对新员工的到来表示热烈欢迎，并为新员工讲授入职第一课。他表示，新员工的到来为公司注入了新的活力与希望，为共同的事业增添了新的力量。希望大家在接过企业发展接力棒后，始终做到以“忘我”的实干、“有我”的担当和“拼搏”的心态，迸发青春蓬勃朝气，领略精彩人生。他围绕“转变角色、强化学习、坚定理想”三个方面寄语青年员工：一是加快角色转变，适应岗位需要。要保持“归零心态”“空杯心态”，快速转变角色，适应新环境，在实践中不断提升能力素质，逐步提高自我含金量。二是持续强化学习，做到“四个面向”。要眼界向上、眼光向下，面向基层一线学习、面向岗位实际学习、面向前辈同事学习、面向规章制度学习。三是坚定理想信念，争做先锋青年。要牢记习总书记的殷殷嘱托，在青春的火热实践中争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的先锋青年。

▲代表发言及入职宣誓

开班式上，2023届员工林迅飞代表2023届入职员工发言，他分享了与公司共同走过的心路历程，勉励新员工在未来的工作中携手并进，为建设中国中铁主力三级公司注入新的活力源泉；2024届员工张宁慧代表2024届新入职员工发言，她表示将勤奋学习，积极工作，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，在今后的工作中以实际行动为公司改革发展作出新的更大贡献。全体员工还进行了入职宣誓。

▲培训授课及户外拓展

本次新员工入职培训将采用线下授课与户外拓展相结合的方式，培训内容包括爱国主义红色教育、企业精神与企业文化传承、廉洁从业教育等认知培训，还包括青年员工成长与修养、企业法律风险防范、市场营销工作经验交流等职业素养培训，并以业务系统座谈方式分享业务工作经验和职业体会，帮助新入职员工快速适应工作环境，增强企业认同感、归属感，以全新姿态、昂扬斗志投入到工作中。

▲夏送清凉走进新入职员工活动

开班期间，公司工会组织开展了2024年度夏送清凉走进新入职员工活动。